ERFOLGSLABOR: FÜHRE DICH SELBST
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SITUATION

Steigende Anforderungen im Berufsleben, hoher Zeitdruck sowie die der Wunsch nach Flexibilität prägen den Alltag von Fach- und Führungskräften. Wertvorstellungen und Erwartungen an sich selbst oder innerhalb des Unternehmens entwickeln sich oftmals in verschiedene Richtungen. Daher gilt es, sich immer wieder über das eigentliche Ziel, die Motivation dahinter sowie auf die Auswirkungen auf das Umfeld klar zu werden. Die Klarheit über eigene Denk- und Verhaltensmuster fördert die Entwicklung ausgeprägter Sozialkompetenzen und herausragender Leistungen als Führungskraft und im Team. Diese Attribute stehen für Erfolg und sind daher in Unternehmen besonders gefragt.

METHODEN

Kurze Trainer-Inputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Lehrgespräch, Praxisfallarbeit, Individuelles Feedback. Die Teilnehmer/innen arbeiten an ihren eigenen Entwicklungsszenarien. Im Preis enthalten ist ein Gutschein für ein 30-minütiges persönliches Coaching je Teilnehmer.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, Abteilungsleiter/innen, Team- und Projektleiter/innen, die die Grundlagen ihres privaten und beruflichen Erfolgs stärken wollen.

  TERMINE

13.05.2016
02.12.2016

DETAILS

Dauer: 1 Tag
Veranstaltungsort:  Klee-Center, Nürnberg

 

ZIEL

Sie gleichen Ihr Selbstbild und Fremdbilder Ihrer Umgebung ab, erkennen Gewohnheiten und ziehen daraus Rückschlüsse, wie Sie ihr Wirken und Ihren persönlichen Arbeits- und Führungsstil positiv entwickeln. Sie rufen sich Ihre Werte und Fähigkeiten wieder ins Bewusstsein und integrieren sie in Ihren Alltag. Diese Selbstreflexion eröffnet Ihnen eine persönliche Standortbestimmung, mögliche Perspektiven für Ihre Entwicklung sowie Ihr Erfolgspotenzial als Experte oder Führungskraft. Ihr Umfeld erlebt Sie als authentische und kompetente Persönlichkeit. Das steigert ihr (Selbst-) Vertrauen, den Erfolg bei der Erreichung Ihrer Ziele und Ihren Marktwert.

KOSTEN

EUR 495,- zzgl. MwSt.
inkl. Catering und ausführlicher Unterlagen

 

INHALT

  • Wofür stehe ich, was sind meine Werte und Überzeugungen?
  • Was motiviert mich? Was treibt mich an?
  • Wie zeige ich dies in meinem (Führungs-) Alltag?
  • Was will ich wirklich erreichen – beruflich und privat?
  • Wie formulieren ich ein wirksames Ziel?
  • Mit welchen Maßnahmen stelle ich meinen Erfolg sicher?
  • Welche Kompetenzen brauche ich, um die von mir angestrebten Ergebnisse zu erzielen?
  • Über welche Ressourcen verfüge ich? Wie bewusst gehe ich mit ihnen um? Was kann ich tun, um sie gezielt zu stärken?

 




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